Formación en Factores Humanos

Amanullah Qureshi
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UOC

Conozca a su Instructor: Amanullah Qureshi

Consultor de Gestión Aeronáutica | Especialista en Factores Humanos (EAAP) | Auditor Líder ISO | Finalista de Doctorado (UOC, España)

Nuestros programas especializados de formación en Factores Humanos (HF) y Sistemas de Gestión de Seguridad (SMS) son diseñados, actualizados e impartidos personalmente por Amanullah Qureshi, quien aporta una autoridad triple y única al cumplimiento aeronáutico europeo.

Maestría Técnica: Décadas de experiencia en gestión de ingeniería de mantenimiento de aeronaves e instrucción en el centro de formación de Pakistan International Airlines (PIA).

Autoridad Académica: Finalista de Doctorado en Gestión Empresarial en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC, España), especializado en estrategia organizacional y rendimiento.

Credenciales de Cumplimiento: Auditor Líder ISO certificado y miembro profesional activo tanto de la Asociación Europea de Psicología Aeronáutica (EAAP) como de la Sociedad Alemana de Investigación Aeronáutica (GARS).

IATA Global Training Conference 2022

Representé a Pakistan International Airlines en la Conferencia Global de Formación de IATA – 2022 del 11 al 16 de octubre en Portugal. Me siento orgulloso de haber sido invitado por IATA como profesional experto en aviación para representar a Pakistán, para debatir sobre la formación de la próxima generación de profesionales de la aviación adoptando el fenómeno de la digitalización más reciente, formas de retener el talento y cómo construir resiliencia para el futuro capital humano de la aviación y las metodologías de formación.

PIA Training Centre Lahore – B1/B2 Certification

Me complace compartir que el Centro de Formación de PIA en Lahore ha alcanzado un hito al obtener la certificación del Elemento de Formación Práctica B1/B2 por parte de la Autoridad de Aviación Civil de Pakistán. Esto beneficiará a más de cien estudiantes, que antes tenían que viajar desde Punjab y permanecer en Karachi durante más de un año para realizar su Formación Práctica. PIA, como líder del mercado en Pakistán, considera su Responsabilidad Social Corporativa ofrecer esta formación a un costo muy reducido para el desarrollo de mano de obra calificada para el país. ¡Felicidades al equipo!

Nuestras Soluciones de Formación

Diseñamos e impartimos cursos adaptados estrictamente a los estándares EASA Part-145.A.30(e) y Part-66 Módulo 9 [145.A.30(e)]. Ofrecemos modelos de formación flexibles que incluyen e-learning autoguiado en línea y clases magistrales interactivas en vivo. Nuestros programas se centran en minimizar el error humano, establecer una "Cultura Justa" saludable, y están completamente mapeados a una Matriz de Cumplimiento EASA para aprobación inmediata por parte del Gerente de Calidad de su empresa.

Formación Continua en Factores Humanos EASA Part-145

Este curso de actualización de un día requiere de seis a ocho horas de estudio. Está diseñado para personal de mantenimiento de aviación general, aviación privada y marítima. Aunque esta actualización debe completarse cada veinticuatro meses para mantener la seguridad operativa bajo EASA Part-145, realizar un examen final no es un requisito reglamentario obligatorio para la formación recurrente.

Inscribirse

Examen de Práctica Módulo 9 EASA Part-66

Nuestro módulo de evaluación independiente sirve como producto separado para la preparación de exámenes. Cualquier persona puede realizar este breve test de diez a quince preguntas tipo test, con un límite de tiempo de quince a veinte minutos. Este simulador proporciona una excelente preparación para los exámenes oficiales EASA Part-66 o marítimos, generando un certificado para estándares de gestión de seguridad y seguros.

Probar Herramienta

Seminario Web Corporativo

Clases magistrales interactivas en vivo impartidas directamente por Amanullah Qureshi. Cada sesión de 60–90 minutos cubre casos prácticos sobre comunicación, fatiga y conciencia situacional, con preguntas en vivo adaptadas a su organización. Ideal para equipos de mantenimiento y directivos que buscan implantar una "Cultura Justa" saludable en toda su plantilla.

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